基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门市场部
学历要求大专
工作经验5-10年
年龄要求35岁--45岁
工作地点杭州市余杭区浙江海外高层次人才创新园5幢812室(余杭区/五常街道)
联系方式
联系人:苏女士 ( 联系我时,请说是在杭州云聘网上看到的 )
联系电话:139****2230
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简历处理率0天
简历平均处理时长
04-27 17:18
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职位描述
岗位职责:
1、 负责依据公司的发展战略及市场总体工作计划,制定产品市场策略、定位、年度市场推广计划,以及新产品上市营销方案和实施。
2、 走访市场并收集、整理行业信息、竞品信息,及时、有效、系统的做好产品调研工作;
3、 根据公司战略,负责产品宣传、资源配置、市场推广、实施与效果评估;
4、 对大客户与重点产品实施跟踪,提升运营效率。
5、 负责经销/代理商管理。
6、 负责市场部部门内各项基础管理,包括但不限于销售队伍建设与日常监管、合同管理管控、销售回款控制、费用控制、销售战术训练指导等。
任职要求:
1、35岁以上,10年以上工作经验。
2、机电类大专以上,5年以上机械设备行业市场部(或销售部)管理经验。
3、熟悉经销/代理商管理模式,从一线业务或售后做起,对市场部门各项基础管理细节有丰富经验和深刻认识,对销售队伍建设和日常监管、合同管理管控、销售回款控制、费用控制、销售战术训练指导等有良好经验。
4、性格沉稳踏实,能承受环境和工作压力。
5、行业资深优秀人才优先,后期可往市场总监发展。
1、 负责依据公司的发展战略及市场总体工作计划,制定产品市场策略、定位、年度市场推广计划,以及新产品上市营销方案和实施。
2、 走访市场并收集、整理行业信息、竞品信息,及时、有效、系统的做好产品调研工作;
3、 根据公司战略,负责产品宣传、资源配置、市场推广、实施与效果评估;
4、 对大客户与重点产品实施跟踪,提升运营效率。
5、 负责经销/代理商管理。
6、 负责市场部部门内各项基础管理,包括但不限于销售队伍建设与日常监管、合同管理管控、销售回款控制、费用控制、销售战术训练指导等。
任职要求:
1、35岁以上,10年以上工作经验。
2、机电类大专以上,5年以上机械设备行业市场部(或销售部)管理经验。
3、熟悉经销/代理商管理模式,从一线业务或售后做起,对市场部门各项基础管理细节有丰富经验和深刻认识,对销售队伍建设和日常监管、合同管理管控、销售回款控制、费用控制、销售战术训练指导等有良好经验。
4、性格沉稳踏实,能承受环境和工作压力。
5、行业资深优秀人才优先,后期可往市场总监发展。

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