杭州余杭区粮食收储有限责任公司 招聘公告
日期:2022-07-20 浏览

杭州余杭区粮食收储有限责任公司是隶属于余杭区商务局(粮食和物资储备局)的国有独资企业,主要承担全区政策性粮食收购、地方储备粮油储存和突发事件下的应急粮食供应等职责。为适应公司发展需要,公司将面向社会公开招聘工作人员。具体职位要求如下:

  一、招聘对象和报名条件

(一)招聘范围和对象:面向社会,凡符合本次公开招聘岗位条件的人员均可报名参加,具体招聘岗位、人数及条件详见《招聘岗位及资格条件一览表》。

招聘岗位及资格条件一览表

序号

岗位

人数

性别

学历、学位和专业条件专业

工作地点

年龄要求

户籍

备注

1

项目管理员

1

不限

全日制本科及以上,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业

杭州市余杭区

35周岁及以下(1986630日以后出生)

不限

具有2年以上工程管理相关工作经验,能够对施工过程中的安全、质量、进度、成本进行有效把控,熟悉项目监督检查、工程变更、工程验收等工作,有工程师或建造师以上职称年龄可放宽至40周岁。

2

陈列馆管理员

1

不限

全日制本科及以上,旅游管理(会展专业)、汉语言文学、环境设计、历史学、数字媒体技术等相关专业

杭州市余杭区四无粮仓陈列馆

35周岁及以下(1986630日以后出生)

不限

有良好的沟通能力、团结合作意识。具有普通话等级证书二级乙等以上优先考虑。

3

粮食管理员

8

不限

全日制本科及以上,专业不限

余杭区全区粮库分配

30周岁及以下(1991630日以后出生)

不限

该岗位日常工作需要负重设备进行作业和登高作业,需要操控大型机械设备,适合男性报考。仓储作业时需佩戴呼吸器,适合裸眼视力较好者报考。具备电工特种作业证书、具备机修能力优先考虑。

 

1.政治素质良好,遵纪守法,品行端正,责任心强;

2.具有岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作;

3.热爱工作,有较强的事业心和责任感,愿意为公司发展事业服务;

4.入职后工作岗位和地点需服从公司统一分配;公司所辖库点,不提供住宿和交通工具;

5.身体健康,无生理缺陷,无各种慢性疾病或精神疾病,具有正常履职的身体条件。无皮肤过敏、恐高症,粮食管理员仓储作业时需佩戴呼吸器,适合视力较好者报考;

6.无任何违法违纪行为及处分记录;

7.有关说明:

岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、能证明所从事相关工作经历的社保缴费记录及其他有效证明为准,工作经历计算时间,截至20226月30日;

二、报名方式:网络报名或现场报名

(一)网络报名

报名邮箱:yhlssc@sina.com ;按规定填写《应聘报名表》(附件),附近期一寸彩照,并提供身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称(职业)资格证书、工作经历及其他能够说明本人符合条件的相关材料以“岗位名称+姓名”作为邮件标题打包发送至邮箱。

报名时间:即日起至2022年7月29日。

(二)现场报名

报名地址:杭州余杭区仁和街道仙桃路6号余杭区中心粮库办公楼404室报名;

报名时间:即日起至2022年7月29日;

现场报名需填写《应聘报名表》,并提供身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称(职业)资格证书、工作经历及其他能够说明本人符合条件的相关材料原件及复印件,另请携带本人近期免冠一寸照1张。

咨询电话:0571-89276012

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00;

每位应聘者限报一个岗位。若符合报名条件人数和岗位需求数比例未达3:1的,则相应核减或取消该岗位招聘计划,不符合开考条件的岗位将通知应聘者改报其他符合条件的岗位。

三、招聘程序

1.公开招聘通过报名与资格审查、体能测试、笔试、面试、体检和考察、培训、公示及聘用等程序择优录用。

2.资格审查:报名截止后,对报名人员进行资格审查。

3.体能测试:占总分20%,通过资格审查的人员,参加体能测试,体能测试采用搬运大米的方式进行。陈列馆管理员岗位不参加体能测试。

4.笔试:占总分40%,陈列馆管理员岗位占总分60%。

5.面试:占总分40%。按体能测试和笔试综合成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。

6.体检和考察:考试结束后,根据应试人员的综合成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1:1比例确定,综合成绩出现并列的,笔试成绩高的排名在前(若笔试成绩也相同,依次按学历、学位、工作经历排名在前)。体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,将按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分依次递补。

7.培训:对体检合格的拟录用人员进行入职岗前培训。

8.公示及聘用:考察合格人员名单将公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同,并实行试用期管理。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

批准聘用的人员须在聘用通知下达后30日内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

9.体能测试、笔试、面试的时间和地点另行通知,未按规定时间、地点参加体能测试、笔试和面试的视为自动放弃本次招考。

附件:《应聘报名表》

 

应聘报名表

     

 

     

 

 出生年月

 

     

 

户口所在地

 

户口性质(农/非农)

 

 政治面貌

 

 婚姻状况

 

 健康状况

 

现住址

 

联系电话

 

身份证号码

 

最高学历

 

毕业院校

 

毕业时间

 

    

 

技能证书

 

   

 

     

 

视力(裸视)

 

岗位选择

余杭片

良渚片

仁和街道

是否服从调剂

 

学习经历 (高中起填)

入学日期

毕业日期

学校/专业

取得学历

获得荣誉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作/实习经历

开始时间

结束时间

单位

岗位

具体从事工作内容(概要)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其他

本人承诺,填写内容真实有效,如有虚假隐瞒,愿意承担相应责任。                                                                                                       承诺人:                    

 

杭州余杭区粮食收储有限责任公司

20227月20日