日期:2020-05-15 浏览 返回公告列表


杭州市余杭区数字经济协会(原杭州市余杭区信息产业协会),成立于2014年8月,由杭州市余杭区范围内从事、人工智能、大数据、云计算、5G、软件和信息技术服务业、物联网等相关数字经济产业的企业自愿申请加入组成的地方性、行业性、非营利性的社团组织,协会主要为会员企业提供政策咨询、项目申报、信息服务、人才培训、参观参展、考察交流等服务。2018年被杭州市民政局评为4A级行业协会。

因工作需要,现面向社会招聘党务工作人员1名,具体事项公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、择优聘用的办法进行,通过资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘岗位

协会秘书处工作人员1名。主要从事数字经济协会秘书处党务工作及其它相关工作。

三、薪酬待遇

实行合同聘用制,具体待遇根据相关标准执行。

四、报名条件

1.拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,具有较好的思想政治素质,作风正派,遵纪守法,未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录具有良好的思想政治素质、政治立场坚定;

2.有较强组织协调能力和团队意识,有较强的综合管理、沟通表达能力,服务意识强,吃苦耐劳;

3.具有较强的文字功底、能熟练使用办公软件;

4.全日制专科及以上学历,专业不限;

5.身心健康,具有适合岗位要求的身体素质;

6.年龄在30周岁以下(1990年5月15日以后出生);

7.中共党员或中共预备党员;

8.有基层党务相关工作经验者优先录用。

五、招聘程序

1.报名途径。填写《杭州市余杭区数字经济协会公开招聘工作人员报名表》(附近期电子照片1张),相关证明材料(包括学位学历证书、专业技术资格证书,以及其他证明材料),所有资料发送至邮箱:yuhanggongye@163.com。报名截止时间为2020年5月31日。

2.资格审查。协会秘书处对报名人员进行资格审查,对符合条件者电话或短信通知笔试、面试具体事宜。

3.笔试和面试(待定)。招聘考试采取面试为主、笔试为辅相结合的办法进行。10人及以上报名采用笔试面试相结合形式进行,总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,笔试面试满分均为100分,前五名进入面试;少于10人报名采用直接面试形式进行。

4.体检。参加体检人员接到通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检合格后进入考察,考核合格后签订聘用合同。

六、咨询电话

若有不明事宜,可联系区数字经济协会秘书处沈老师,86232285。

 

                                      杭州市余杭区数字经济协会

                                                     2020年5月15日


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